建筑施工质量管理研究

栏目:国际业绩

更新时间:2021-09-10

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建筑施工质量管理研究

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【概要】随着我国经济的较慢发展,建筑领域的技术也突飞猛进,各建筑施工单位取得了辽阔的发展空间,适当的项目管理行业亦获得了突飞猛进的发展。

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本文摘要:【概要】随着我国经济的较慢发展,建筑领域的技术也突飞猛进,各建筑施工单位取得了辽阔的发展空间,适当的项目管理行业亦获得了突飞猛进的发展。

【概要】随着我国经济的较慢发展,建筑领域的技术也突飞猛进,各建筑施工单位取得了辽阔的发展空间,适当的项目管理行业亦获得了突飞猛进的发展。建筑施工管理为确保建筑质量,防止由于质量不过关造成的各种损失起着了十分最重要的起到。

本文中,即针对建筑施工质量管理过程的个影响因素做出详细分析,并阐释了适当的管理措施。【关键词】建筑施工质量管理  1、概况  在国民经济飞速发展的今天,建筑行业已逐步沦为我国的重点建设产业之一,建筑行业的兴旺发展,对于国民经济的变革具有极为重要的承托意义。改革开放以来,我国建筑施工行业大大引入外来先进设备的技术、经验,同时,大大研发适合于自身发展的建筑施工模式,故在近数十年来获得了相当大程度的变革,特别是在是关于建筑行业的管理模式方面构建了跨越式的发展,并更加获得行业内各个领域的推崇。

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  建筑施工质量管理所指的是在以建筑项目展开过程中,从项目的设计规划开始,还包括施工过程中各个环节,完工后竣工验收工作积极开展,以及建筑投入使用后所展开的会晤调查等一系列工作。对于一项建筑项目而言,其施工质量管理过程是整个项目建设过程中所不可或缺的。高效、合格建筑施工管理过程非但可以为建筑物的建设质量获取确保,还可以有效地回避建筑施工过程中有可能遇上的一系列问题。

目前,虽然我国在建筑施工质量管理领域获得了一系列的进展,但由于行业中新的材料、新的建筑理念等不断涌现,因此涉及的管理模式也逐步暴露出许多问题,尚需一个大大发展变革的过程。  2、建筑施工质量影响因素  2.1招标过程规范程度  科学有效地的建筑施工管理权颁发过程应当通过公开招标的方式,各工程管理公司竞标顺利后方可提供工程管理权。而在目前的实际操作中,由于大量招标单位与政府部门或与工程具有紧密利益关系,故工程建设中的施工管理权往往必要不会被颁发这一类的竞标单位,甚至牵涉到私下暗箱操作者、行贿贿款等违法行为,这就造成了建筑施工管理过程失去了平等性。

其次,由于监督机制短缺,许多施工管理单位的组织结构十分不规范,甚至经常出现有业务时临时招凑成员,业务完结后旋即退出等现象,施工管理过程水平迟缓、效率低落。  加之许多地区地域性维护现象相当严重,建筑施工管理单位的搭配权一般来说由地方涉及部门掌控,因而于地方性维护等目的,不会在当地构成地方性独占、市场封锁,外来竞标企业经常遭排斥。

这一现象非但有利于外地企业的发展,也妨碍了良性竞争的引进,有利于当地施工管理水平的提升。  2.2施工材料监管程度  在建筑施工的用料掌控方面,其在无论在人力还是在物力上都不免不会构成较多的支出,尤其是用材用量上,经常经常出现砂石漆用量严重不足,订购量与实际可动用量有差异或者是品质不过关等现象,这是材料掌控过程中极为棘手的问题。

如何构建对用材用量展开及时的第一时间,如何提升施工材料的监督力度及监管效率,是建筑施工管理中的一项亟待解决的问题。  2.3建筑施工管理人员素质  建筑工程施工管理是一项既必须建筑专业技术科学知识储备,涉及实践经验,同时又对管理领域、涉及法律领域皆有所拒绝的业务工作,故其所必须的是合乎上述拒绝的复合型人才。目前,我国尚能没对于施工管理人员的严苛审查上岗机制,管理人员来源简单,既有各科研单位、设计院所以及大专院校取得建筑施工管理登记的专业人员,也有返聘的卸任人员,聘用的下岗人员、全职人员甚至学生,这样构成的建筑施工管理队伍中,很多人并不具备充足的专业素养或实践经验,即便是提供了管理资格的专业人员,也有非常一部分缺少理应的管理科学知识、法律科学知识,很难确实有效地的分担起涉及工程的管理工作。

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  3、建筑施工质量各影响因素的管理措施  3.1完备监理制度  如前文所述,建筑施工管理许可制度的不完备造成了竞标操作过程不半透明等问题,这就必须适当的法律规范严苛容许建筑施工管理行业中的各项行业不道德。首先,不应敦促有关部门强化法律工作。目前,有关施工管理不道德的法律体系并不十分完备,只有做足法律工作,行业才能构建有法可依,这也是完备施工管理制度的前提。

其次,有适当强化建筑施工管理制度,即建筑施工管理部门需对施工管理实行方的管理水平、管理投放、管理措施及管理效果展开定期的检查考核,找到问题及时解决问题,问题相当严重时须追究责任涉及人员责任,将责任问责制落到实处,保证建筑施工管理过程合法、高效的积极开展。  3.2强化建筑施工管理市场规范化  在意识到法律在建筑施工管理行业规范化过程中的最重要起到后,国家已实施了涉及法律法规对建筑监理行业展开了规范化拒绝。

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但是,国家施行的法律法规对于施工管理市场规范化不能起着一个宏观把控的起到,很难几乎适应环境每个地区的实际情况。这就必须各地方政府融合自身地方特色更进一步制订与所在地区建筑施工管理行业发展实际相适应的地方性建筑施工管理市场管理条例。在条例制订过程中,不应防止地方性维护所造成的不公平规定,做以市场利益以定,以增进行业良性竞争、提升行业整体水平以定,大力引进外地杰出资源;在施工管理权的颁发过程中,不应坚决公开发表投标机制,让确实有实力、能符合行业拒绝的施工管理单位来分担管理业务,仅存严重不足的单位则须要大力找到不足之处,构建自我完善,从而全面提高当地建筑施工管理水平。

  就施工管理企业自身而言,不应积极争取更好的合法权益,依照法律法规,大大构建自身完备的过程。企业要竖立起竞争意识,推崇人才引进;企业之间要创建彼此协作、彼此竞争的良性行业风气,最后构建我国建筑施工管理水平的整体提升。  3.3提升建筑施工管理人员素质  施工管理人员是建筑施工管理工作的实际实施者,在工作过程中,他们与工程各个环节的工作人员认识尤为紧密,因而他们的素质对于工程质量的影响是很大的。

好的施工管理工作者需要及时发现工程中的不足之处,充分利用自己与各方人员认识的优势针对问题展开切实有效的解决问题。而若是管理人员素质低落,缺少职业道德,则更容易利用职务之便与其他环节人员相互纵容纵容以提供个人非法利益。

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这种不法行径严重破坏了行业风气,并对建筑工程的质量造成了相当严重的问题隐患。  因而,应向道德素质和专业素养两个方面对建筑施工管理人员展开培育。道德方面,不应培育施工管理人员做不滥用职权,不向承包方非法索要物质市场需求,杜绝与承包方互相纵容纵容不实等不道德。技术方面,不应强化侧重施工管理人员培训,严苛岗位审查制度。

凡是参予建筑施工管理的技术人员都不应提早拒绝接受适当的岗位培训,在考核合格提供适当资格后方可上岗。施工过程中,不应防止施工管理人员所所持资格项目与其专门从事管理工种不完全一致的现象。

施工管理人员评价时应跑出工龄就越宽技术越高的惯性思维模式,所有资格证书都不应科学原作适当时限标准,远超过时限者须要新的考核,适当者再度拒绝接受培训。  总之,我国建筑行业发展势头猛劲,适当的建筑施工管理行业也不应随之大大变革、不断进步,虽然目前施工管理领域仅存在不足之处,但应当认识到国内建筑施工管理行业发展前景是辽阔的。只要我们十分重视提升建筑施工管理水平这一课题,我国施工管理行业发展以定能不断前进,为建筑行业的发展起着更大的促进作用。

  参考文献  【1】国家技术监督局.质量管理和质量保证系列标准[S].北京:中国标准出版社,2008.89  【2】杨文士.质量管理科学[M].北京:中国发展出版社,2011.15-19.。


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